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Título

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Coordinador de Mantenimiento

Descripción

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Estamos buscando un Coordinador de Mantenimiento dedicado y experimentado para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de planificar, coordinar y supervisar todas las actividades de mantenimiento para garantizar que nuestras instalaciones y equipos funcionen de manera eficiente y segura. Este rol es crucial para minimizar el tiempo de inactividad y maximizar la productividad, asegurando que todos los procedimientos de mantenimiento se realicen de acuerdo con los estándares de calidad y seguridad. El Coordinador de Mantenimiento trabajará en estrecha colaboración con otros departamentos para identificar necesidades de mantenimiento, programar reparaciones y realizar inspecciones regulares. Además, será responsable de gestionar el presupuesto de mantenimiento, negociar con proveedores y asegurar el cumplimiento de todas las normativas pertinentes. Se espera que el candidato tenga excelentes habilidades de comunicación y liderazgo, así como la capacidad de resolver problemas de manera efectiva y tomar decisiones informadas bajo presión. Este puesto ofrece una oportunidad emocionante para contribuir al éxito operativo de nuestra organización y desarrollar una carrera en un entorno dinámico y desafiante.

Responsabilidades

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  • Planificar y coordinar actividades de mantenimiento preventivo y correctivo.
  • Supervisar al personal de mantenimiento y evaluar su desempeño.
  • Gestionar el presupuesto de mantenimiento y controlar los costos.
  • Negociar contratos y acuerdos con proveedores de servicios.
  • Realizar inspecciones regulares de equipos e instalaciones.
  • Desarrollar e implementar procedimientos de seguridad y calidad.
  • Colaborar con otros departamentos para identificar necesidades de mantenimiento.
  • Preparar informes y análisis sobre el estado de mantenimiento.

Requisitos

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  • Experiencia previa en un rol similar de coordinación de mantenimiento.
  • Conocimiento de sistemas de gestión de mantenimiento computarizado (CMMS).
  • Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo.
  • Capacidad para trabajar bajo presión y resolver problemas.
  • Conocimiento de normativas de seguridad y calidad.
  • Habilidad para gestionar presupuestos y controlar costos.
  • Capacidad para negociar y gestionar relaciones con proveedores.
  • Formación técnica o ingeniería relacionada con el mantenimiento.

Posibles preguntas de la entrevista

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  • ¿Puede describir su experiencia previa en coordinación de mantenimiento?
  • ¿Cómo maneja situaciones de emergencia o fallos inesperados de equipos?
  • ¿Qué estrategias utiliza para gestionar y motivar a su equipo?
  • ¿Cómo asegura el cumplimiento de las normativas de seguridad en su trabajo?
  • ¿Puede dar un ejemplo de cómo ha gestionado un presupuesto de mantenimiento?
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